10:00 ESG-Regelwerk 1 Posting Warum Unternehmen genaue Regeln gegen soziale Ungleichheit brauchen Ein gutes Regelwerk hilft, ernsthafte Probleme und Herausforderungen nachhaltig zu bewältigen. Wie können Aufsichtsgremien neue Regeln als Chance nutzen? Gastkommentar
15:17 Frauen & Beruf 313 Postings Karenz ist für berufstätige Frauen immer noch ein Hindernis Nur die Hälfte der Mütter arbeitet nach der Karenz in der gleichen Position weiter. Jede Dritte kehrt gar nicht in den alten Job zurück
08:00 Neue Perspektive 64 Postings Warum Upskilling effektiver ist, als den Fachkräftemangel zu beklagen Die Klagen über händeringend gesuchtes Personal nehmen nicht ab. Dabei hätten viele Firmen die Lösung ihres Problems selbst in der Hand Gastkommentar
09:00 Einkommenskarte 1.050 Postings Wo man in Österreich am meisten verdient In welcher Gemeinde sind die mittleren Einkommen am höchsten, wo am niedrigsten? Finden Sie in unseren interaktiven Grafiken heraus, wo sich Ihr Wohnort einreiht Infografik
08:00 Ärzte-Coaching 53 Postings "Besonders beliebt ist der Morgentermin nach dem Nachtdienst" Maria Theresia Nordegg coacht Ärztinnen und Ärzte für Spitzenjobs. Ist das Usus, und wozu brauchen die das überhaupt? Interview
07:00 Karrierekolumne 215 Postings Das Selbstbild der Personalabteilungen ist sehr gut – zu Recht? Als gute Arbeitgeber mit attraktiven Angeboten sehen sich Human-Resources-Fachleute in Firmen. Ist also alles gut? Kolumne
15:00 Weiter Weg 47 Postings Warum Diversität im Job nur langsam voranschreitet Die Mehrheit der queeren Community hat bereits Diskriminierung erlebt – ein Drittel davon am Arbeitsplatz. Für Firmen ist hier noch viel Luft nach oben
12:00 Bitte bleibt! 15 Postings Fußball und Eiswagen: Wie Firmen Lagerarbeit attraktiv machen wollen Der Arbeit in Lagerhallen werden oft schlechte Bedingungen nachgesagt. Mancherorts werden nun Sportplätze und Yogaräume integriert. Aber reicht das?
10:00 Karrierekolumne 26 Postings Warum nicht sichtbar machen, wer den Mist wegräumt? Büroreinigung während der Bürozeiten statt unsichtbar gemacht davor könnte vieles bewirken Kolumne
09:00 Hoch hinaus in Down Under 76 Postings Australische Universitäten im Goldrausch Viele chinesische und indische Studierende kommen nach Australien. Die Universitäten verdienen damit sehr gut. Österreich kann sich davon einiges abschauen
14:03 Weitverbreitet 8 Postings Jeder Dritte hat Diskriminierung im Job erlebt Die europaweite Umfrage zeigt: Je diverser die Führungsebene aufgestellt ist, desto seltener werden Personen diskriminiert
08:47 Lohntransparenz 1.507 Postings Warum tun wir uns mit Gehaltstransparenz so schwer? Super-Spitzenverdiener sorgen regelmäßig für Aufregung. Wie groß ist das Lohngefälle wirklich – und warum ist Geld immer noch ein solches Tabu?
13:00 Betriebsklima 1 Posting Die Firmenkultur geht auch den Aufsichtsrat etwas an Kein anderer immaterieller Vermögenswert entscheidet so über den Erfolg wie die Firmenkultur. Auch Aufsichtsgremien sind davon nicht ausgenommen Gastkommentar
10:00 Büro statt Bett 151 Postings Homeoffice ist nicht so verbreitet wie angenommen Eine neue Umfrage zeigt, dass viele den Wunsch haben, von zu Hause zu arbeiten. Lediglich ein Drittel hat jedoch die Möglichkeit dazu
13:35 Arbeitsrecht 107 Postings Wer zahlt Strom und Miete im Homeoffice? Ein Urteil des OGH könnte künftig zusätzliche Kosten für Unternehmen mit Remote-Beschäftigten bedeuten
10:49 Welt-Autismustag 80 Postings Wie Führung im autistischen Spektrum gelingt Von Führungskräften werden meist Organisation und Struktur verlangt. Aber was, wenn das Gehirn nicht nach der Norm arbeitet?
08:00 Karrierekolumne 77 Postings Die Stunde der Wahrheit für Personaler Halten jetzt, in der Stagnation, die Versprechen der Arbeitgeberwerbung? Wo sind die Leute, die können, was gebraucht wird? Kolumne
11:00 Faire Entlohnung 120 Postings Wie viel sollten Spitzen-Führungskräfte verdienen? Die Höhe der Vergütung von Vorstand und Geschäftsführung ist ein emotionales Thema. Auch wie und ob Nachhaltigkeitsziele umgesetzt werden spielt eine Rolle Gastkommentar
09:56 Digitale Auszeit 192 Postings Die analoge Elite: Abschalten muss man sich erst einmal leisten können Zahlreiche Tech-Vorstände erziehen ihre Kinder bildschirmfrei und propagieren Achtsamkeit als neue Heilslehre. Offline sein wird zunehmend zum Luxus
