Maria Rauch-Kallat ist nach 30 Jahren in der Politik ins Unternehmertum gewechselt und tut dort als Präsidentin des Club Alpha und des Mentory Club, was ihr immer schon am Herzen lag: junge Frauen auf ihren Karrierewegen fördern und ermutigen. DER STANDARD unterstützt dabei.

WoMentoring heißt das schon traditionelle Programm, in dem Mentorinnen ehrenamtlich zur Verfügung stehen, um dem weiblichen Nachwuchs im Management zu helfen.

Frauen brauchen besondere Ermutigung und Unterstützung, sagt Maria Rauch-Kallat.
Foto: HO

Nun sind junge Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, wieder aufgerufen, sich für das kommende WoMentoring-Jahr als Mentees zu bewerben. Mehr als 50 Frauen stehen gemeinsam mit Maria Rauch-Kallat als Mentorinnen im kommenden Jahr zur Verfügung, um in der zeitlich und inhaltlich individuell festgelegten Mentorin-Mentee-Beziehung und bei Networking-Events zu arbeiten. 24 davon stellen wir hier vor, weitere sind auf Club Alpha zu finden. Das Kick-off des neuen Durchgangs wird Anfang November stattfinden.


  • Bewerbung

Den Lebenslauf und ein Motivationsschreiben inklusive Wunschmentorin an: alpha-womentoring@derStandard.at Bewerberinnen, die keine Mentorin erhalten, können an einem Gruppenmentoring teilnehmen.

  • Modalitäten

Einsendeschluss ist der 30. 9. 2022.

Teilnahmegebühr für den gesamten Durchgang inklusive laufender Netzwerkveranstaltungen: 160 Euro

  • Auswahl

Primär entscheidet die Mentorin.

Das sind die Mentorinnen ...

Foto: HO

"Ich will jungen Frauen helfen, selbstbewusster für ihre Ziele einzustehen, ihre Stärken herauszuarbeiten."

Nana Siebert ist Mitglied der STANDARD-Chefredaktion, leitete davor das Onlineportal der Zeitschrift "Woman" und entwickelte die iPad-E-Magazine von "News" und "Profil" sowie die Programm-App für "TV-Media".

Foto: ORF/ Thomas Ramstorfer

"Mich fasziniert am WoMentoring, in verschiedene Berufswelten der Mentees eintauchen zu können und sie gezielt auf ihren Karrierewegen zu begleiten."

Claudia Reiterer arbeitet bereits seit mehr als 20 Jahren beim ORF und moderierte erfolgreich mehrere Sendungen, aktuell die Diskussionssendung "Im Zentrum". Sie ist diplomierte Krankenschwester, hat Pädagogik studiert und nebenbei die Journalistenausbildung gemacht.

Foto: HO

"Der Input des weiblichen Denkansatzes ist heute wichtiger denn je."

Donatella Ceccarelli ist Vorstandsvorsitzende der Flick- Privatstiftung. Sie war 31 Jahre lang am Kapitalmarkt und im Asset-Management in Frankfurt, London, Mailand und Wien tätig. Sie ist unter anderem Aufsichtsrätin der AMG.

Foto: HO

"Ich gebe gerne meine Erfahrungen in der Medizin, der Wissenschaft und der Forschung an junge Kolleginnen weiter."

Renate Kain leitet das Klinische Institut für Pathologie der Med-Uni Wien. Nach ihrer Facharztausbildung in Pathologie und Molekularpathologie folgten Forschungsaufenthalte an der La Jolla Cancer Research Foundation in Kalifornien und an der University of Aberdeen.

Foto: Philipp Monihart

"'Rise by lifting others' ist ein Motto, das mich seit vielen Jahren begleitet. Das möchte ich im WoMentoring-Programm mit vielen beeindruckenden Frauen auch umsetzen."

Stefanie Winkler-Schloffer ist Geschäftsführerin vom Campaigning Bureau, einer führenden Mobilisierungsagentur. Sie ist vor allem für die Bereiche Corporate und NGOs, den gesamten Client-Service und für mehrere interne Support-Bereiche verantwortlich.

Foto: Udo Schloegl

"Mehr Frauen in Führung für eine bessere Arbeitswelt von morgen – das ist ihr wichtig und dafür setzt sich Maren ein – mit viel Begeisterung, Spaß am Verlassen der Komfortzone und Mut, der eigenen Intuition zu vertrauen. Setz Dich einfach ans Steuer und gehe Deinen Weg!"

Maren Wölfl, Founderin von Female Wake-up Call, ist Business-Coach, Trainerin und Inspirational-Speaker-Expertin für mentale Fitness. Zudem ist sie als Female-Empowerment-Auditorin für das staatliche Gütezeichen Berufundfamilie tätig.

Foto: HO

"Es ist mir eine große Freude, eine junge Sängerin im klassischen Gesang mit Rat und Tat zu begleiten."

Ildiko Raimondi ist nicht nur gefeiert auf der Opernbühne, sondern auch als Liedinterpretin. Die Kammersängerin war Mitglied der Wiener Staatsoper. Seit 2015 ist sie Professorin am Mozarteum Salzburg.

Foto: Günter Freund

"Der Austausch von Wissen und Erfahrungen ist für mich als Mentorin die größte Motivation und Bedingung für eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung; ganz nach dem Motto 'voneinander lernen und miteinander wachsen'."

Bettina Resl ist Head Public Affairs Europe bei Sanofi im Bereich Consumer Healthcare. Sie kann auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in öffentlichen und politischen Institutionen zurückblicken und war unter anderem Partnerin bei Thierry Politikberatung.

Foto: HO

"Networking ist immer ein wichtiger Begleiter auf dem Weg zum Erfolg – ich freue mich, meine Erfahrungen zu teilen."

Monika Wiltschnigg ist Direktorin und Österreich-Repräsentantin von Tiffany & Co. Die Kunsthistorikerin bewegt sich zwischen den Welten der Kunst und des Luxus und war zuvor Leiterin der internationalen Juwelenabteilung bei Sotheby’s.

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"Es ist mir ein großes Anliegen, dass Frauen verstehen, dass Wissen auch finanzielle Unabhängigkeit verschafft und damit Freiheit!"

Karin Meier-Martetschläger ist seit 16 Jahren geschäftsführende Hauptgesellschafterin des Familienunternehmens, einer Pfandleihanstalt. Davor war sie in internationalen Führungspositionen.

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"Es ist eine Freude für mich, Frauen in männerdominierten Bereichen mit Rat und Tat zu helfen."

Ulrike Haslauer ist geschäftsführende Gesellschafterin der Compact Electric GmbH. Sie hat das elterliche Familienunternehmen stark ausgebaut, unter anderem zu einem ausgezeichneten und explizit frauenfördernden Lehrbetrieb.

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"Ich möchte meine Erfahrungen dazu nutzen, Frauen in ihren Karriereambitionen zu unterstützen"

Beatrix Praeceptor leitet als Chief Procurement Officer bei Mondi den globalen Konzerneinkauf. Ihre erste Managementaufgabe übernahm sie bei Philips in Ungarn. Sie hat fast 30 Jahre Führungserfahrung, etwa in den Bereichen Supply-Chain, Nachhaltigkeit, Digitalisierung.

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"Ich möchte meiner Mentee Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten mitgeben und das Verständnis, dass Fehler zum Lernerfolg beitragen."

Clarissa Schuster ist Prokuristin und Head of Sales bei Swiss Life Select. Bei der Förderung und Unterstützung von weiblichen Führungskräften konnte sie in den letzten 18 Jahren viele Erfahrungen sammeln, die sie gerne weitergeben möchte.

Foto: HO

"Mentoring kann die entscheidende Unterstützung für eine erfolgreiche Laufbahn sein – gerade für junge Frauen."

Christine Marek war Abgeordnete und Staatssekretärin im Wirtschaftsministerium und führt nun ihr eigenes Beratungsunternehmen CM-Consulting. Sie ist erfahrene Aufsichtsrätin und bekleidet diverse ehrenamtliche Funktionen.

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"Ich begleite gerne Frauen beim Aufbau ihrer Karriere und der Entwicklung ihrer Kompetenzen."

Claudia Kernstock hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen, vorwiegend im Personalmanagement, sowohl in internationalen Konzernen und Forschungsinstituten als auch in öffentlichen Institutionen. Sie ist Head of Human Resources Österreich und Ungarn bei Thales Austria GmbH.

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"Ich gebe gerne meine Erfahrungen in der Kommunikation, Personalentwicklung und Führung weiter."

Frauke Bastians ist Senior Manager Diversity & Inclusion und verantwortlich für die Weiterentwicklung der globalen Diversity-&-Inclusion-Initiativen der Mondi Group.

Foto: Florian Wieser

Kasia Greco ist als Landtagsabgeordnete und Gemeinderätin für Wien tätig. Als Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer Wien (WKW) ist sie Sprecherin für Kleinunternehmen. Ihre politischen Schwerpunkte liegen vor allem auf Gesundheitsthemen und Europa.

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Gabriela Maria Straka ist Mitglied der Geschäftsleitung und Director Corporate Affairs Communications und CSR in der Heineken Group. Die Sprecherin der Brau Union Österreich engagiert sich ehrenamtlich unter anderem im Ethikbeirat im Senat der Wirtschaft.

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"Es geht darum, auch neue Herausforderungen anzunehmen und ins kalte Wasser zu springen."

Christa Wirthumer-Hoche ist Biochemikerin und war im Gesundheitsministerium Leiterin der Zulassungsabteilung für Arzneimittel. Sie leitet nun die Agentur für Arzneimittel und Medizinprodukte bei der Ages.

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"Ich möchte dazu ermutigen, selbstbewusst den eigenen Weg zu gehen und Chancen zu ergreifen."

Gabriele Schallegger hat jahrelange Erfahrung als Finanzmanagerin in internationalen Industrieunternehmen, war in Führungspositionen bei Baxter, Felix Austria und Mondi. Sie ist nun Managing Director Controlling & Finance der MM Board & Paper Division bei Mayr-Melnhof.

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Doris Bock ist die Geschäftsführerin der db.Unternehmer-Beratung gmbH. Bevor sie sich selbstständig gemacht hat, hatte sie unter anderem Führungspositionen bei der Unity Austria GmbH, der Newtec Deko GmbH und weiteren Unternehmen inne.

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Gabrielle Costigan ist Chief Operating Officer bei Global Rail Trust und Mitglied beim Advisory Board for European Gas Council. Nach ihrem Bauingenieur-Studium hat sie unter anderem jahrelang bei der OMV gearbeitet und war Geschäftsführerin von Wexelerate.

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Daria Drdla ist Senior Lecturer für Grundlagen der Betriebswirtschaft an der Boku Wien. Ihr Fokus liegt hierbei auf Operation Research, Produktion und Logistik. Davor war sie als Geschäftsführerin der Photovoltaikproduktionsfirma Das Energy GmbH tätig.

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"Ich unterstütze Frauen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und beim Prozess, von der Mitarbeiterin zur Führungskraft zu werden."

Erika Köszegi-Lagally leitet die Abteilung Kreditmanagement und Kofinanzierung für Gründungen und KMU in der Austria Wirtschaftsservice GmbH, wo sie bereits seit fünf Jahren beschäftigt ist.

(red, 20.9.2022)