12:32 Umfrage 45 Postings Homeoffice verbessert die Work-Life-Balance Die Bilanz zum Thema Homeoffice fällt großteils positiv aus. Jüngere Beschäftigte haben aber öfter Schwierigkeiten, sich vom Job abzugrenzen
14:00 Frauen & Beruf 42 Postings Wie die Luftfahrt für Frauen attraktiver werden könnte Die Luftfahrtsektion im Klimaschutzministerium hat Branchenvertreterinnen zur Diskussion gebeten: Wie wird die Luftfahrt für Frauen attraktiver?
10:00 Serie: Aus der Verhaltensökonomie 5 Postings Was Perspektivwechsel im Job bringen Wer sich im Unternehmen nicht verstanden fühlt, sucht sich einen neuen Arbeitgeber. Wie solche Probleme angegangen werden können Gastkommentar
16:51 Neu im Job 17 Postings Arbeitgeber werden im Onboarding auf die Probe gestellt Für knapp die Hälfte der Jobsuchenden ist die Einarbeitungszeit ausschlaggebend bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber
15:00 Personalnot 310 Postings Der Kampf ums Personal hat begonnen Alle wollen weniger arbeiten? Das können Personalisten pauschal nicht bestätigen. Allerdings: Wertschätzung und Anerkennung – das wollen alle
09:00 Umfrage 114 Postings Firmen müssen jetzt "liefern" Junge weltweit sorgen sich um Klimawandel und ihr Auskommen. Firmen müssen jetzt ihre Jobangebote und ihre Arbeitsorganisation dringend ändern
18:45 Charlotte Eblinger 391 Postings Spürbarer Machtwechsel am Arbeitsmarkt "Da muss es doch bestimmt noch jemanden Besseren geben" spielt es für viele Unternehmen nicht mehr, ist sich Personalexpertin Charlotte Eblinger sicher Gastkommentar
09:00 Umfrage 324 Postings Fast die Hälfte lehnt Jobs ohne Homeoffice ab Die Wahl des Arbeitsorts ist vielen Beschäftigten wichtiger geworden. Nur ein Drittel würde einen Job annehmen, bei dem kein Homeoffice möglich ist
14:00 Serie: Aus der Verhaltensökonomie 35 Postings Fehlende Fairness ist wie ein Virus Verstöße gegen Fairnessprinzipien haben messbare Auswirkungen auf die Produktivität – nicht nur auf die der Betroffenen, sondern auch auf die des Teams Gastkommentar
12:00 Dresscode 729 Postings Was darf ich ins Büro anziehen? Durch Monate im Homeoffice ordnet sich jetzt das Kapitel Dresscode im Büro neu. Stirbt die Krawatte aus?
13:15 Serie: Stiften für das Gute 4 Postings Die Marie der Unruhestifterin Seit bald 20 Jahren steckt Wanda Moser-Heindl ihr Vermögen in Preisgelder für soziale Innovation. Das Geld solle vor allem zum Ausprobieren genutzt werden, sagt sie
15:42 Arbeitswelt 5 Postings Beschäftigte wünschen sich offene Kommunikation Work-Life-Balance und Jobsicherheit sind laut einer Befragung ebenfalls wichtige Anforderungen. Am zufriedensten sind Arbeitende in Niederösterreich und dem Burgenland
15:00 Jobporträt 141 Postings Profi-Pokerspieler: Kein Job für schlechte Nerven Bestimmen Protz, Glamour und verrauchte Hinterzimmer sein Leben? Pokerweltmeister Koray Aldemir schüttelt den Kopf. Er bricht mit alten Klischees
08:19 Gastbeitrag 282 Postings Hilfe, ich soll zurück ins Büro! Zurück ins Office oder neue hybride Modelle – das führt aktuell zu Sorgenfalten. Ein paar einfache Regeln können helfen, um einen Orientierungsrahmen zu geben
11:00 Serie: Aus der Verhaltensökonomie 22 Postings Wie sich das Wettbewerbsverhalten von Kindern im Berufsleben auswirkt Schon im Kindergarten zeigen sich Unterschiede zwischen Mädchen und Burschen. Das wirkt sich auch auf die spätere Karriere aus Gastkommentar
08:00 Das Rad neu erfinden 89 Postings Von Dienstrad bis Radtourismus: Österreich tritt in die Pedale Neue Berufe rund ums Rad und wie Unternehmen ihren Mitarbeitenden den Umstieg vom Auto aufs Rad schmackhaft machen
14:18 Beruflicher Aufstieg 49 Postings Jeder zweite Millennial strebt einen Karrieresprung an Die Hälfte der 18- bis 40-Jährigen ist offen für einen Jobwechsel. Ein positives Arbeitsklima gilt als wichtigster Faktor bei der Arbeitgeberwahl
17:00 Studie 11 Postings Warum Videokonferenzen die Kreativität bremsen Das Brainstormen dürfte laut einer neuen Studie unter der virtuellen Zusammenarbeit leiden. Woran liegt das?
15:06 Umfrage 43 Postings Jeder Vierte kündigt wegen fehlender Flexibilität im Job Mehrheit der Beschäftigten sieht Flexibilisierung im Job positiv. Vor allem mentale Gesundheit und Produktivität würden sich dadurch verbessern
10:00 Serie: Stiften für das Gute 36 Postings Martin Essl: "Wir wollen Lösungen für Probleme zeigen" Der Baumax-Geschäftsführer machte mit einem Millionenpreis für Sozialprojekte von sich reden. Dann krachte seine Firma, die philanthropische Arbeit gab er aber nicht auf
